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南京银行的发展战略和核心竞争力是什么?
人才为本：南京银行重视人才培养和引进，搭建完善的人力***管理体系，为员工提供丰富的职业发展机会和培训***，激发员工的创新能力和潜能，形成企业核心竞争力。
企业的核心竞争力就是企业的决策力，它包括把握全局、审时度势的判断力，大胆突破、敢于竞争的创新力，博***众长、开拓进取的文化力，保证质量、诚实守信的亲和力。
南京银行担任***行，成员行包括城市商业银行、农村商业银行等。旨在 推动成员间开展专业领域的战略合作与交流 ， 提升成员行综合实力与核心竞争力，实现共同进步、共同发展 。
核心竞争力是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合，借助该能力，能够按世界一流水平实施—到多项核心梳程。
什么是核心竞争力1 核心竞争力是指能够为企业带来比较竞争优势的***，以及***的配置与整合方式。随着企业***的变化以及配置与整合效率的提高，企业的核心竞争力也会随之发生变化。
核心竞争力是企业区别于竞争对手的独特优势，可能包括技术、品牌、服务等方面。 ***的充足性确保企业能够支撑日常运营和长期发展战略的实施。
什么是核心竞争力?应当如何来识别和管理竞争力?
1、企业的核心竞争力是什么 企业的核心竞争力就是企业的决策力，它包括把握全局、审时度势的判断力，大胆突破、敢于竞争的创新力，博***众长、开拓进取的文化力，保证质量、诚实守信的亲和力。
2、核心竞争力，又称“核心（竞争）能力”、“核心竞争优势”，指的是组织具备的应对变革与激烈的外部竞争，并且取胜于竞争对手的能力的***。
3、品牌核心竞争力是什么 品牌核心竞争力是某一品牌产品超越其他同类产品的竞争能力，是其它同类产品不易甚至是无法模仿的能力，是开拓市场、占领市场并获取更大市场份额的能力。
4、(1)以技术创新为核心。创新是现代企业获得持续竞争力的源泉，是企业发展战略的核心。
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